山东二建：青年员工进行冬季“十全大补”

“让培训‘火’起来，让技能‘精’起来，让人才‘香’起来”！这是山东二建提出的冬季培训口号。日前，山东二建启动了2015年度全员冬季培训计划，在寒冷的冬季对青年员工进行“十全大补”，在广大青年员工积极钻研业务，岗位练功的同时不忘进行“充电滋补”，以起到“博观而约取,厚积而薄发”的作用，助力企业冲刺四季度全面完成年度生产任务，并为新一年的工作做好准备。该公司锅炉专业拉开了培训的序幕，二十余个项目的青年员工参加培训，围绕冬季施工安全、专业技能、经营管理、班组建设、技术、质量管理、科技进步、宣传工作等方面进行，做到冬季安全防护检查、培训两促进，全面夯实安全基础，提高员工技能，积极实施“员工素质工程”，

该公司在确保安全生产、做好全方位管理的基础上，不断创新培训形式，练好专业“内功”，注重员工技能培训，全面护航冬季施工。冬季是安全事故的多发期，安全生产培训是重中之重，是进行安全教育培训最有利的时机。冬季施工安全培训围绕防火灾、防大雾、防雪灾、防冰冻、防滑跌、防中毒等“六防”工作进行，以确保全员在冬季施工能顺利安全地进行。该公司各专业认真落实年度培训计划，施工现场进行各专业的技术比武，参赛选手利用业余时间认真学习，刻苦训练，熟练掌握各项安装工作及各项事故处理操作。赛场上，参赛选手沉着冷静，配合默契，展现出熟练的业务技能，检验了各个大练兵的活动成果，调动了员工学习专业知识、提高技能水平的积极性。

把“培训课堂”搬到冬季施工现场。培训讲师凭着多年的施工经验，在讲课中，从多方面讲述冬季安全施工方面和自己多年的安装施工经历，从这些宝贵的经历中青年员工们更深切地学习到安装工作的方方面面。从钢架安装到板梁封顶，从大件吊装到受热面的安装焊接、附属机械的安装，再到保温外衣，讲得细致入微，员工们听得热情高涨，及时做好笔记并时时提出问题与想法。现场变课堂，员工学到哪儿，课堂就设在哪儿，注重学习兴趣和培训实效，将日常工作、设备安装、安全监督、员工培训等融入一体，穿插结合，同步进行，使培训更简洁、高效。经过一次又一次类似的培训授课，一线青年员工们的安装技能也加速提升，逐步成长为岗位能手，为提高安装质量工艺水平，建设优质项目、钻石工程和人才储备打下坚实的基础。

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