溪供电新员工上好党风廉政“第一课”
2008-08-20 11:50:47 来源:
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电力18讯: 本网讯 近日,尤溪供电对新进大学生进行入厂培训中,把廉洁自律教育作为踏入社会的第一堂课,对新员工进行专项廉政教育。该公司党委副书记、林宜业亲自为新员工授课。这是该公司为新员工从思想上树立“廉洁奉公,遵纪守法”的观念,培养高尚的职业操守打下了坚实基础。
尤溪供电历来十分重视党风廉政教育工作,把廉洁教育作为对入厂新员工进行思想政治教育的一项重要内容,建立“廉洁自律、健康成才”的长效机制,努力做到廉政防范关口前移。培训主要围绕“新员工进行廉洁自律教育的目的、廉洁从业规定的内容和该公司在廉政建设上建立健全惩治和预防腐败体系的做法”等方面,通过授课讲解、组织观看党风廉政警示片等形式把“干净、干事”廉洁理念传达给每一位新员工,使新员工在踏上工作岗位后,能树立廉洁自律的意识,能树立正确的人生观和法制观,踏实走好每一步。
据了解,今年的新员工入职培训分为两个阶段:第一阶段为公司集中培训,时间为15天,经过集中培训后充实到基层各个单位轮岗。新员工入职前集中培训的主要内容有党风廉政、员工守则、劳动合同法、企业规章制度;企业文化及优质服务、安全规程等6项内容,集中培训要求每一名新员工要深入了解公司的发展历史,认真学习公司的规章制度、光荣传统和优秀文化,热爱企业、忠诚企业,干一行、爱一行、专一行,扎根基层,广泛学习各种新知识、新技能,立足岗位锻炼成才,尽快实现由学生到员工的角色转变,做电力企业优秀的新生力量。培训第二阶段为用人单位实习培训,时间至2009年2月底,培训方式以跟班实习为主,主要是进行基本工作技能训练。(蓝青)
尤溪供电历来十分重视党风廉政教育工作,把廉洁教育作为对入厂新员工进行思想政治教育的一项重要内容,建立“廉洁自律、健康成才”的长效机制,努力做到廉政防范关口前移。培训主要围绕“新员工进行廉洁自律教育的目的、廉洁从业规定的内容和该公司在廉政建设上建立健全惩治和预防腐败体系的做法”等方面,通过授课讲解、组织观看党风廉政警示片等形式把“干净、干事”廉洁理念传达给每一位新员工,使新员工在踏上工作岗位后,能树立廉洁自律的意识,能树立正确的人生观和法制观,踏实走好每一步。
据了解,今年的新员工入职培训分为两个阶段:第一阶段为公司集中培训,时间为15天,经过集中培训后充实到基层各个单位轮岗。新员工入职前集中培训的主要内容有党风廉政、员工守则、劳动合同法、企业规章制度;企业文化及优质服务、安全规程等6项内容,集中培训要求每一名新员工要深入了解公司的发展历史,认真学习公司的规章制度、光荣传统和优秀文化,热爱企业、忠诚企业,干一行、爱一行、专一行,扎根基层,广泛学习各种新知识、新技能,立足岗位锻炼成才,尽快实现由学生到员工的角色转变,做电力企业优秀的新生力量。培训第二阶段为用人单位实习培训,时间至2009年2月底,培训方式以跟班实习为主,主要是进行基本工作技能训练。(蓝青)
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