沙坪坝供电局为青工成才“铺路搭桥”

电力18讯：    9月13日上午，重庆沙坪坝供电局会议室内掌声阵阵，气氛热烈。近30名青年大学生和局领导班子成员紧紧地围坐在一起，结合大学生的专业知识和技术特长以及如何立志成才，不拘一格，踊跃畅谈。此次座谈的目的就是为青工成才“铺路搭桥”。

    大学生作为知识分子群体，有“天子骄子”之称，是企业发展的未来和希望。近年来，沙坪坝供电局根据青工比例较高、知识水平普遍较高的特点，把青工队伍建设当成一项重要工作来抓，积极为青工成材铺路搭桥，以学习新知识、掌握新技能、树立新思想为主线，大力培养复合型青年人才，强有力地带动了全局员工整体素质的提高。

    精心铺“大道”，努力为青工创造学习条件。沙坪坝供电局以创建学习型团组织为契机，大力倡导学习之风，全局各团支部都成立了学习小组。为推进创建活动的深入，建立了“导学”、“助学”、“督学”机制。导学即团干要带头学习，引导团员青年学习，成为标杆。为此，每名团干都制定了个人学习计划。他们还采取了“走出去、请进来”的培训方式，选派优秀团员青年到兄弟单位参观学习；邀请资深老师做专题报告，使青工开阔了视野、拓宽了思路。沙坪坝供电局大力开展青安岗活动，尽量让更多的青工参与到安全工作中去，并定期对所有青安岗员进行培训，青工的安全意识和综合能力得到了显著提高。为进一步调动广大青工勤于学习、善于创造的热情，他们先后开展了“百问百查”安全竞赛、“青年突击队”竞赛、“体验客户、进献良言”、“青工技能训练营”、“四局青工技能比武”等一系列活动，在青工中掀起了比、拼、赶、学的工作热潮。

    尽心搭“舞台”，全力为青工搭建展示平台。为帮助优秀青工脱颖而出，沙供局坚持定期和不定期召开青工座谈会，所有与会人员均可在会上发表个人在企业经营管理及安全生产方面的看法和建议，局领导与青工们面对面沟通，为他们排除思想担忧和精神困惑，启发引导大学生要立足本职、努力奋斗，早日成功成才。同时，沙供局还经常举办“企业经营管理论坛”、“安全管理论坛”、“技术比武”等系列活动，并邀请各级领导参加，使得拥有特长的优秀青工被发现并得以任用，为全局发展注入了青春动力。（董艳丽）