内蒙古电力公司加快成立人员服务公司工作

电力18讯：    2007年6月22日，公司人力资源部举办组建人员服务公司研讨会。这次会议是根据6月15日总经理会议精神，要求人力资源部门尝试新的用工机制，研究成立劳务用工管理机构的有关工作而召开的。

    公司一直十分重视规范劳务用工管理，特别是临时用工管理工作。目前，各二级单位劳务性用工较多，但管理不规范，经常引发劳动纠纷和劳动仲裁案件。供电单位无独立法人资格，一旦发生纠纷，公司必须承担连带责任。随着近年来国家法律、法规日益健全和劳动者维权意识日益增强，该问题尤为凸显。为严格控制劳务用工使用，积极适应即将实施的《劳动合同法》的要求，成立相应机构，探索建立全新用工机制，规范劳务用工管理，规范运作，规避风险，是十分及时和必要的。

    研讨会上，各基层单位分管领导和人力资源部长踊跃发言，积极进言献策，高度赞同成立人员服务公司的做法。并针对目前各单位劳务用工管理存在的问题，以及人员服务公司的管理模式和延伸发展提出很多好的建议。

    公司人力资源部将结合会议提出的意见，认真研究成立劳务用工管理机构的有关工作，不断完善方案，进一步明确劳务用工管理机构和公司及所属各单位的关系，依法开展工作，切实承担起统一管理公司劳务用工的责任，逐步实现人力资源管理的科学化、规范化。同时借鉴国家电网公司、华能公司等企业的经验，严格控制所属各单位劳务用工管理权，实现集约化、精细化、扁平化管理。切实规范用工行为，依法维护临时工的权力，保障临时工应有待遇，用实际行动展示公司做负责任、受尊敬企业的良好形象。