四川电力公司聘任37名总经理联络员
2007-08-16 15:13:34 来源:
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电力18讯: 反映基层事 当好“变压器”
吕宾
8月9日,四川省电力公司首批37名总经理联络员接过聘书,总经理联络员制度在四川公司正式实施。
按照国家电网公司要求和四川公司四届一次职代会提出的工作目标,四川省电力工会于今年6月下发通知,经过层层推荐、考查,产生了37名具有较强事业心、责任感和一线生产管理丰富经验的联络员。
这37名总经理联络员可随时通过书面、电话、电子邮件等方式,直接向四川公司总经理汇报基层情况及热点、难点问题,并提出改进方法等。四川公司希望总经理联络员发挥宣传员、“变压器”和桥梁作用,对热点、难点问题,具有普遍性、全局性的意见建议,“升压”直接汇报总经理;基层能解决的问题则“降压”处理,及时在本单位反映并采取措施,成为连接企业管理者和广大员工的有效桥梁。
吕宾
8月9日,四川省电力公司首批37名总经理联络员接过聘书,总经理联络员制度在四川公司正式实施。
按照国家电网公司要求和四川公司四届一次职代会提出的工作目标,四川省电力工会于今年6月下发通知,经过层层推荐、考查,产生了37名具有较强事业心、责任感和一线生产管理丰富经验的联络员。
这37名总经理联络员可随时通过书面、电话、电子邮件等方式,直接向四川公司总经理汇报基层情况及热点、难点问题,并提出改进方法等。四川公司希望总经理联络员发挥宣传员、“变压器”和桥梁作用,对热点、难点问题,具有普遍性、全局性的意见建议,“升压”直接汇报总经理;基层能解决的问题则“降压”处理,及时在本单位反映并采取措施,成为连接企业管理者和广大员工的有效桥梁。
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