重庆石柱供电公司首次选拔中层后备干部

电力18讯：    作者：重庆市石柱供电公司 苏 江
    8月29日，重庆石柱供电公司首次开展民主推荐中层后备干部活动，同时配套出台了《中层后备干部管理办法》。该公司将通过此活动培养一支高素质干部队伍，激发员工工作积极性。
    该公司《中层后备干部管理办法》中对后备中层干部的条件和资格、数量和结构作了明确规定，同时对中层干部的选拔、培养、管理、使用作了明确要求。这次中层后备干部选拔活动，将通过民主推荐和党委研究，确定为中层后备干部后，组织开展实践锻炼，有目的地把缺乏基层工作经验的中层后备干部派到车间、班组锻炼，并根据中层后备干部自身情况和培养意图，实行岗位交流、多岗位锻炼。为激发中层后备干部工作积极性，该公司明确规定：提拔中层干部应从经过一定锻炼、条件成熟的中层后备干部中挑选，对德才兼备、实绩突出、群众公认的中层后备干部，要根据工作需要适时提拔使用；对中层后备干部实行动态管理，每年重新组织一次中层后备干部的确定工作，对不合格的中层后备干部免去其资格。