东北电网公司探索提高离退休工作水平新方法

电力18讯：    5月10日，东北电网公司召开2007年离退休工作座谈会，会议的主要目的是传达国家电网公司离退休工作会议精神及2007年工作要点，贯彻国家电网公司《关于进一步加强新时期离退休工作的意见》，研究如何推进新时期离退休管理工作，探索新形势下离退休服务方式问题，从而促进公司离退休工作水平的提高。东北电网公司党组成员、副总经理李书东到会并做重要讲话。

　　李书东指出，离退休老同志是拓荒者、是财富，要高度重视离退休工作。他希望各直属单位认真分析新时期离退休工作面临的新形势，进一步做好新时期离退休工作的责任感和使命感，围绕工作大局，努力开创离退休工作新局面。同时加强离退休部门的自身建设，适应新形势，新任务要求，造就一支高素质的离退休工作队伍。他要求各单位做到六个坚持，即坚持围绕中心，服务大局，始终将离退休工作作为构建和谐电网的重要力量来认识；坚持落实离退休人员的政治待遇与解决实际困难相结合，使广大离退休人员做到政治坚定，思想常新，理想永存，永葆共产党员的先进性；坚持以人为本，全心全意为离退休人员办实事，尽心竭虑为离退休人员办好事，千方百计为离退休人员解难事；坚持老有所养与老有所为相结合，引导离退休人员在社区建设、关心下一代、创建无违章企业等方面发挥积极的作用；坚持与时俱进和改革创新，推动离退休工作体制创新、机制创新和方法创新；坚持突出特点和协调统一，形成齐抓共管，整体推进的格局；坚持完善离退休学习制度，阅文制度，走访慰问等制度，发挥他们在落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的参谋作用，在大力弘扬党的优良传统和树立社会主义荣辱观中的示范作用，在加强党的执政能力建设和先进性建设中的促进作用。

　　2007年，东北公司将以构建和谐企业活动为载体，以开创融洽和谐离退休工作局面为目标，围绕公司改革发展稳定的工作大局，全面落实老干部“两项待遇”，加强离退休党支部建设，积极开展具有公司特色的老年问题活动，不断提高离退休工作人员综合素质，为离退休人员老有所养、老有所为、老有所乐做出新贡献。(孟繁华)