公开招聘:定西供电公司不拘一格选人才
2007-05-25 15:17:03 来源:
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电力18讯: 作者:路虎玲
本网讯 5月24日,陈永宁等4名一线员工顺利经过资格审查、笔试、面试等环节,从参加竞争上岗的18名竞聘人员中脱颖而出成为甘肃省定西供电公司机关本部的管理人员。
在此次机关本部管理人员招聘活动中,该公司坚持以“公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”的原则出发,对机关本部空缺的4个一般管理岗位在公司系统内进行公开招聘。通过对报名竞聘人员进行笔试考核加以初步筛选,面试测评综合考核,经公开招聘领导小组讨论通过后当场确定录用人选。不但为优秀人才提供了展示才华的机会,更为该公司选拔德才兼备的优秀人才提供了强有力的技术支持,营造了公开、平等、竞争、择优的用人环境。
对于落聘人员,该公司还专门建立了人才库,企业注视他们的成长,使员工的职业生涯发展与企业发展紧密结合起来。据悉,近两年来,该公司从生产一线招聘了18名优秀员工进入机关本部一般管理岗位。
本网讯 5月24日,陈永宁等4名一线员工顺利经过资格审查、笔试、面试等环节,从参加竞争上岗的18名竞聘人员中脱颖而出成为甘肃省定西供电公司机关本部的管理人员。
在此次机关本部管理人员招聘活动中,该公司坚持以“公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”的原则出发,对机关本部空缺的4个一般管理岗位在公司系统内进行公开招聘。通过对报名竞聘人员进行笔试考核加以初步筛选,面试测评综合考核,经公开招聘领导小组讨论通过后当场确定录用人选。不但为优秀人才提供了展示才华的机会,更为该公司选拔德才兼备的优秀人才提供了强有力的技术支持,营造了公开、平等、竞争、择优的用人环境。
对于落聘人员,该公司还专门建立了人才库,企业注视他们的成长,使员工的职业生涯发展与企业发展紧密结合起来。据悉,近两年来,该公司从生产一线招聘了18名优秀员工进入机关本部一般管理岗位。
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