吉林电力公司：关于公开选拔优秀年轻干部到省公司机关锻炼的通知
省公司所属各单位：
为加强省公司机关建设，发现人才和培养人才，为建设“一强三优”现代公司提供坚强的人力支撑和智力保障，省公司决定，从所属各单位公开选拔一批优秀年轻干部到省公司机关锻炼，以开阔视野，丰富阅历，增长才干。现将有关事项通知如下：
一、锻炼岗位及条件
（一）基本条件与资格
1、思想政治素质好，责任心强，熟练掌握计算机应用，业务精通，业绩突出，廉洁自律，群众基础好，有培养前途和发展潜力。
2、具有全日制大学本科及以上学历。
3、生产、审计、人力、招投标管理、电网交易、财务、计划等专业岗位一般具有5年及以上专业工作经历；综合及政工岗位具有3年及以上专业工作经历。
4、年龄一般不超过35周岁（1972年1月1日及以后出生，以档案为准）。
5、身体健康。
（二）岗位及要求（见附件）
二、选拔范围
吉林省电力有限公司系统内全民长期职工。
三、方法与步骤
1、个人申报。
2、由申报人所在单位进行资格初审，做出推荐意见。
3、人事董事部根据选拔条件进行资格审核。
4、组织进行管理能力测试。
5、组织进行笔试。
笔试内容分为公共和专业两部分，公共部分为计算机基础知识（10%）、公文写作知识（20%）、时事政治（10%），电网企业发展相关内容（10%）、英语（10%），专业部分为所选专业基础知识（40%）。
6、组织进行面试。
根据管理能力测试和笔试两项总分，每个岗位确定前3名人员参加面试。面试内容分为选答题（现场抽题）和问答题（由考评委员会现场出题）两部分。
四、有关政策及要求
1、到省公司机关锻炼时间为1年。锻炼期满后，人事董事部组织进行全面考察，并做出考察鉴定，向所在单位反馈。
2、在省公司机关锻炼期间，所在单位保留原职务，工资、奖金及福利待遇不变。
3、在省公司机关锻炼期间，享受省公司员工就餐补贴，出差费用报销按机关员工办理，外地人员住宿由省公司统一安排。
4、在本人自愿的前提下，各单位应积极组织申报，支持具备条件的人员参加选拔，并认真进行资格初审，做出推荐意见。
5、请各单位于2007年3月23日17：00以前，统一将有关材料（包括《选拔优秀年轻干部申报表》原件及电子文档，学历证书、职称证书及身份证复印件各1份，近期二寸彩色照片1张）报省公司人事董事部。
联系人：刘耀伟 姜兴涛
联系电话：0431-85793611 94212-3611（传真）
0431-85793604 94212-3604
邮箱：jiangxt@jlep.com.cn
邮编：130021
地址：长春市人民大街4629号
附件：锻炼岗位及要求
吉林省电力有限公司
二○○七年三月十六日
锻炼岗位及要求
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