内蒙古电力公司召开人力资源工作会议

电力18讯：    撰稿人:张旭东    

    3月19日至20日，公司人力资源工作会议在满都拉宾馆召开。公司党委书记刘锦、副总经理耿白出席会议并作讲话，分析了公司面临的发展形势，对公司人力资源工作提出了新的更高的要求和目标。公司副总工程师、人力资源部主任马振华在会上做了《科学发展、创新管理、提高认识、和谐共进、为构建科学的人力资源管理体系而努力奋斗》的工作报告。

    会议全面地、客观地回顾总结了公司2006年人力资源工作所取得的业绩，深刻总结了经验，冷静分析了公司人力资源工作面临的形势和任务，紧密联系公司改革与发展的实际，对2007年人力资源工作进行了详细部署。会议提出了2007年人力资源工作总体思路，即全面贯彻落实科学的发展观，努力构建社会主义和谐企业，坚定不移地按照公司总体规划和部署，紧紧围绕公司经营管理大局，全力以赴实现全年奋斗目标；加强人才的培训与开发、考核与管理，由传统的员工管理模式，调整到打造管理技术、技能精英团队上，促使人力资源向人力资本转变，实现公司人才战略转型，造就一支卓越团队。

    会议印发了公司2007年人力资源工作要点、进一步贯彻落实职工年休假制度的通知等8个文件，下发了人力资源考核管理办法、经营管理专家评选办法等9个讨论稿，还对员工总量控制、劳动生产率、员工培训率和人才密度提出了明确的目标。

    此次会议内容紧凑，主题突出，收获丰厚，影响深远。各单位代表畅所欲言，积极建言献策，纷纷表示要把公司的人力资源工作提高到一个新水平。