昆明供电局荣获全国人力资源管理成果金奖

电力18讯：    作者：刘翠波　

　　本网讯    4月7日―8日，第二届中国人力资源管理大奖（CEHRA赛拉奖）颁奖典礼及峰会在北京全国人大会议中心隆重举行，南方电网公司共荣获四项大奖，其中，昆明供电局《供电企业职系规范及岗位通道建设研究与实践》荣获成果金奖。

　　昆明局进行的职系规范及职业发展通道建设研究与实践，以一套架构为基础，两种机制为支撑，三个体系相匹配，体现了分类、分层和差异化管理，实现了职工工作岗位多样化，工作经历丰富化和晋升渠道顺畅化，推进了中国企业人力资源管理与开发的精细化、科学化、现代化，具有创新意义。

　　CEHRA赛拉奖是2005年起由中国企业评价协会推出的年度人力资源管理大奖，对促进全社会关注人力资源管理与开发、增强中国企业的核心竞争力乃至增强国力、推动和谐社会的构建具有十分深远的历史意义和现实意义，为传播人力资源管理先进理念、方法、技术，提升我国企业的人力资源管理水平搭建了交流的平台。