杭州电力局签订女职工权益保护专项协议

电力18讯：    保护女工权益，促进女工与企业共同发展。2月13日，在杭州市电力局十届二次职代会上，局长赵光静和女职委主任丁侣娜首次分别代表企业和全体女职工在《杭州市电力局女职工权益保护专项协议书》上郑重签字，这是该局切实关心爱护女性职工出台的一项新措施。

   这份女职工权益保护专项协议结合杭州局的工作实际，具有较强的针对性、实效性和可操作性，是切实维护女职工合法权益和特殊利益的重要机制和手段。协议规定在女职工孕期、产期、哺乳期、更年期等特殊生理期间，企业不得降低其工资，不得随意解除、终止劳动合同或聘用合同等，使女职工权益得到了切实的维护和保障。该局女职工权益保护专项协议的出台签订，对进一步推动国家保护女职工权益各项法律法规的贯彻落实、保护女职工在劳动过程中的安全与健康，维护女职工在政治、经济、社会、发展等方面的合法权益，更好地发挥女职工在经济建设中的作用，建立和谐稳定的劳动关系，促进和谐企业的构建有着重要意义。

　　据悉，杭州局将根据中华全国总工会及杭州市总工会的要求，以后每年对女职工权益保护专项协议履行情况进行定期检查和监督，并向职工代表大会报告并接受监督。（杨海英　丁侣娜）