外聘工登上新都供电局光荣榜
2007-03-06 10:55:16 来源:西南电力报
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电力18讯: 本报讯 2月16日,成都电业局新都供电局隆重召开2006年度工作总结表彰大会,43名外聘工受到表彰奖励。
从奖励名单中看,有一个显著特点:外聘员工受奖比例大。60名年度先进个人中,外聘工占28名,占整个受奖人数的46.67%;35名安全生产先进个人中,外聘工占15人,占受奖总数的42.86%。
前些年,该局在各项评先评优中,受奖的班长、科长与科室专责要占受奖总人数的90%及以上,而一线班组员工要上光荣榜则是凤毛麟角,至于外聘工由于在企业总人数所占的比例很少,而为数不多的这些外聘工所从事的大多数是辅助性工作,因而每年评先评优,外聘工都成了被遗忘的角落。随着企业的不断发展和电力体制改革的进一步深化,外聘工队伍逐渐壮大,成为电力营销、生产检修等一线班组少不得、缺不了的骨干力量。为充分发挥广大外聘工在各项工作中的聪明才智,该局改进过去的奖励办法,一是将年度、安全等奖项前移,着重奖励一线员工;二是在各项奖励中,外聘工与全民合同员工一视同仁。 (张清亮 庄娅敏)
从奖励名单中看,有一个显著特点:外聘员工受奖比例大。60名年度先进个人中,外聘工占28名,占整个受奖人数的46.67%;35名安全生产先进个人中,外聘工占15人,占受奖总数的42.86%。
前些年,该局在各项评先评优中,受奖的班长、科长与科室专责要占受奖总人数的90%及以上,而一线班组员工要上光荣榜则是凤毛麟角,至于外聘工由于在企业总人数所占的比例很少,而为数不多的这些外聘工所从事的大多数是辅助性工作,因而每年评先评优,外聘工都成了被遗忘的角落。随着企业的不断发展和电力体制改革的进一步深化,外聘工队伍逐渐壮大,成为电力营销、生产检修等一线班组少不得、缺不了的骨干力量。为充分发挥广大外聘工在各项工作中的聪明才智,该局改进过去的奖励办法,一是将年度、安全等奖项前移,着重奖励一线员工;二是在各项奖励中,外聘工与全民合同员工一视同仁。 (张清亮 庄娅敏)
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