电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 节能环保 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2020电企年中工作会 2020电力安全生产月 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 不忘初心、牢记使命主题教育 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 专题 > 农电 > 人力资源 > 正文

肥乡县供电公司认真落实规范农村电工劳动关系各项工作

  2007-01-18 09:38:02    来源:农电在线 
A- A+
电力18讯:    作者:河北省肥乡县供电公司 徐 茜

    “工资、待遇都提高了,这次我们可要好好干,不能辜负领导对咱的这份心呀!”河北省肥乡县供电公司大西韩供电所肖庄村农村电工肖社兴高兴地对大伙说。2006年12月肥乡县供电公司根据冀劳社办[2006]151号、冀政[2006]57号文,对全县326名农村电工劳动关系进行了规范,并认真落实各项工作。

    一是分别同他们签定了全日制合同或非全日制合同,对工资构成做了调整,并为全体农村电工交纳了人身意外伤害险和工伤保险费。二是组织各供电所全体职工和农村电工认真学习合同内容,农电科对学习情况和各所汇报情况进行检查并认真总结。三是为提高签订合同的农村电工文化水平和业务技能,对他们进行理论及技能培训和考试。四是制定适合各供电所实际的农村电工考核方法,明确职责,严格奖惩,并组成相关科室对考核落实情况进行监督。五是将全日制农村电工纳入供电所职工管理,提高了他们的待遇;将非全日制农村电工根据所辖村的户数、表箱数、配变台数等工作量确定其工作小时数和工资数,提高了他们的工资,使管理更加人性化、制度化、规范化。目前,全体农村电工队伍稳定,工作积极性普遍提高。


在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
热点排行
  • · 周口市召开2004年农村电工招生工作会议
  • · 国家电网公司第三届农电工岗位知识及技能竞赛落下帷幕
  • · 十九大保电丨西咸新区供电扎实开展培训
  • · 迎峰度夏丨安康供电公司岗位练兵早行动
  • · 迎峰度夏丨安康供电开展夏季培训工作
  • · 渭南供电督查专业岗位能力测试认证工作
  • · 江海供电局安全生产从新员工培训抓起
  • · 四平城郊供电开设"小课堂"为员工"充电"
  • · 江门台山供电局未雨绸缪双盲演练砺精兵
  • · 春节保电丨中卫供电培训低压抢修人员
推荐阅读

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站