济宁供电公司劳动关系和谐

电力18讯：    山东省济宁供电公司结合电网企业特点，从职代会建设、厂务公开等方面着手，积极创建“劳动关系和谐企业”，取得明显成效。1月12日，该公司成为山东省首批“劳动关系和谐企业”。

　　该公司高度重视职代会建设，逐步建立起协调劳动关系制度，下大力气加强维权机制建设，成立了由公司代表、职工代表、工会代表组成的公司劳动争议调解委员会。劳动争议和纠纷的调解成功率达100%。

　　该公司加强厂务公开管理，除利用厂务公开栏、网页等常规形式外，还采取职工代表巡视检查等措施进行厂务公开，让职工充分讨论涉及企业改革发展和职工切身利益的重大问题。同时实施轮岗培训，开展“创建学习型组织，争做知识型职工”，全员岗位练兵、技术比武活动，公司呈现出“人心思干，人心思上”、队伍稳定、和谐发展的良好局面。（作者：周广华 李军）