打破身份界限 推行公开竞聘――泗洪25名农村电工昂首迈入管理岗

电力18讯：    作者：江苏省泗洪供电公司营销部 张 勇 朱鹏程

　　近日，江苏省泗洪县供电公司农村供电所133名同志经过考试、政审等环节，兴高采烈地走上主要业务管理岗位，其中25名农村电工通过公开竞聘昂首迈入主要管理岗位。

　　据悉，为贯彻落实国家电网公司关于“全面强化农村供电所管理”工作座谈会议精神，加快推进农电“三化”：规范化、精细化、标准化管理步伐，进而打破农村电工身份界限，推行供电所业务管理员的公开竞聘，为助力江苏新农村电网建设提供人才保障。该公司领导在多次深入农村调研的基础上，结合实际，决定对供电所主要业务管理岗位进行重新设置和调整，即将原供电所的九个业务管理岗位精简为现行的五大岗位：营业员、线损电费电价员、安全技术员、计量员、微机资料员。为确保岗位竞聘及其环节的规范操作，保证竞聘工作的公开、公平、公正进行，该公司还专门成立了竞争上岗领导小组和监督组，公开宣传竞聘指导思想、岗位设置和竞岗条件、办法等，认真负责竞聘运作过程的规范操作。该公司354人参加了供电所管理岗位的业务竞聘考试，并通过德、勤、能、绩、廉等方面的综合年度民主测评。133名新聘管理人员已全部调整到位，其中25名农村电工昂首迈入供电所管理岗新角色。