红河供电局加强对“两类人才”的考评工作

电力18讯：    本网讯　为了进一步提升红河供电局高技能人才的业务能力和技术水平，更好地为企业生产服务，12月21日，该局对现任的18名 “专业技术人才岗位通道人员”及“高级生产技能人才人进行了考核、测评。

    为了全面落实南方电网公司的大政方针和人才发展战略，为红河局更快更好的发展提供强有力的人才支撑，该局紧紧围绕主营业务积极探索高级技能人才培养的新路子。目前，红河局有专业技术人才岗位通道人员5人和高级生产技能人才13名，涉及了高压技术、继电保护、调度自动化、电能计量、营销用电、带电作业等专业，他们全部在生产一线，在各专业发挥着技术岗位带头人的示范作用。

    据了解，红河局此次考评主要围绕“两支队伍”的的专业业绩、专业学习提高、论文或QC成果、传帮带情况等，还要求测评人员围绕本专业进行30分钟的专题技术讲座，以展示其近年来在技术创新、管理创新和思维创新方面取得的成果。考评工作对进一步培养红河局专业技术人才和高技能人才起到了积极的推动作用。（陆永忠）