榆树市农电公司送电工择优选用
2007-01-08 15:37:58 来源:吉林电力报
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电力18讯: 本报讯 2006年12月24日,吉林省榆树市农电有限公司在系统内通过公开招聘,为公司送变电工区择优选用4名送电工,充实了送电工队伍。
近年来,榆树市农电有限公司所属送变电工区出现人员老化,青年技术力量严重不足的局面,制约了公司的可持续发展。为了解决这一困绕企业发展难题,该公司在系统内开展岗位竞聘,把有能力、业务精的年轻技术骨干选拔充实到送电岗位。为了公平起见,他们采取基础知识闭卷考试和模拟现场实际操作打分综合量化评分的办法实施竞聘。在笔试阶段,考核人员共预备了三套考题由应聘人员现场抽取,当场作答。在随后进行的模拟现场实际操作的考核中,着重对应聘人员的实际动手能力进行检验,为了真实体现送电工的工作环境,考核人员选用了季节性停用的66千伏线路作为考试场地,通过实际演练考核应聘人员在现场应变能力及真实的技能水平。
经过综合评分,最终在报名的11位应聘人员中,选拔了4名成绩最优秀的员工充实到了送电队伍。
(李英利)
近年来,榆树市农电有限公司所属送变电工区出现人员老化,青年技术力量严重不足的局面,制约了公司的可持续发展。为了解决这一困绕企业发展难题,该公司在系统内开展岗位竞聘,把有能力、业务精的年轻技术骨干选拔充实到送电岗位。为了公平起见,他们采取基础知识闭卷考试和模拟现场实际操作打分综合量化评分的办法实施竞聘。在笔试阶段,考核人员共预备了三套考题由应聘人员现场抽取,当场作答。在随后进行的模拟现场实际操作的考核中,着重对应聘人员的实际动手能力进行检验,为了真实体现送电工的工作环境,考核人员选用了季节性停用的66千伏线路作为考试场地,通过实际演练考核应聘人员在现场应变能力及真实的技能水平。
经过综合评分,最终在报名的11位应聘人员中,选拔了4名成绩最优秀的员工充实到了送电队伍。
(李英利)
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