甘肃省公司召开第三轮集体合同暨第一轮工资协议书平等协商会议

电力18讯：    作者：宋颖 文章来源：

　　本网讯  1月5日，甘肃省电力公司召开了第三轮集体合同暨第一轮工资协议书平等协商会议。
　　会上，企业方代表与职工方代表就第三轮集体合同文本和工资协议书进行了热烈讨论。新一轮集体合同中增加了两章三条内容，重点就职工福利方面的“一项制度、两金六险”和“职工培训”机制作了调整，在原有合同基础上加大了对职工福祉和职工个人职业发展需求的关注和维护。讨论中，双方代表互相尊重、气氛融洽，达成了一致意见。
　　工资集体协商是集体合同制度的重点内容，甘肃省电力公司于2003年启动工资协商机制，次年又选中10家试点单位进行推行。经过一轮试行，工资集体协商制度的脉络逐渐清晰。针对甘肃省电力公司第一轮工资协议书中的重点和难点，工会与人力资源部进行了多次沟通，细化重点条款，保证了工资集体协商协议书的有效履行。
　　会上，职工方首席代表、省公司工会主席任大康在充分肯定了第二轮集体合同履行情况之后指出，集体合同履行情况并不均衡，个别基层单位还存在着履行上的误区。企业方首席代表、省公司副总经理张建伟指出，伴随着电力企业的改革与发展，集体合同制度在不断的推进、细化和深入人心。集体合同制度是双赢制度，它不仅仅是维护职工利益的法律依据，也是稳定职工队伍、推动企业各项指标全面完成的有效保障。在新一轮集体合同履行中，企业方要加强制度控制和精细化管理，逐项落实集体合同条款，维护好职工的利益，进一步理顺企业与职工之间关系，为加快甘肃电力发展奠定良好的基础。（宋 颖）