新疆农一师电力公司着力打造技能型人才队伍

电力18讯：    笔者从新疆兵团农一师电力公司人力资源部获悉，11月20日至23日，在为期四天的职业技术等级鉴定考试中，该公司共有359名职工参加了该公司组建以来规模最大的一次高、中级工技能鉴定考试，其中266名职工报考高级工，93名职工报告中级工，参考人数占到了企业职工总数的51%。这也是农一师首次举办高级工培训鉴定工作。



    2006年农一师电力公司职业技能等级鉴定考试，是在兵团农一师阿拉尔市劳动和社会保障局的指导下，顺利进行的一次大范围职工技能等级培训及鉴定工作。从9月初开始，农一师电力公司就着手部署各基层单位进行了不同专业工种的培训工作，共有490人参加了电气运行、汽轮机、水工、抄表工等八个工种的培训学习。该公司采用职工自学与单位辅导相结合的培训方法，挑选具有一定理论和实际经验的技术人员担任授课工作，同时要求参与培训的职工理论学习不少于7天，实际操作学习不少于20天，着力提高在职职工的技能水平。



    近年来，农一师电力公司在打造技能型人才队伍建设中，以技能培训和技能鉴定为手段，以规范岗位技能为契机，全面实施人才强企战略。在注重对高技能操作人才的培养和选拔工作的同时，还在各基层不同专业的职工中广泛开展了多工种岗位练兵和职业技能大赛活动，使岗位练兵和技能比武普及面均达90%以上。此外，对新引进的大中专毕业生，公司还开展了一对一对“导师带徒”活动，由技术娴熟的技工带领学徒进行岗位实际操作，加快岗位人才培养速度。



    截至目前，农一师电力公司已有294人次通过了初、中、高级工技能鉴定，其中有24名职工获得了《技师培训合格证》。技能型人才队伍为该公司持续快速发展提供了坚强的人力资源保障。 （祁兴飞）