灌云县供电公司:“金牌员工”成为耀眼“明星”
2006-11-03 09:00:25 来源:农电在线
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电力18讯: 作者:江苏省灌云县供电公司 陈忠财
10月31日,江苏省灌云县供电公司有16名来自生产一线的普通职工从公司领导手中接过“金牌员工” 的授牌和聘书,他们因技术过硬,经层层评选,从公司系统内200余名职工中脱颖而出,成为平凡岗位上的耀眼明星。
为引导和激励广大技术人员岗位成才,努力建设一支高素质的员工队伍,自8月份以来,灌云县供电公司根据开展的《班组技能我第一、岗位成才竞风流、打造企业明星、争当金牌员工的活动方案》,在全体职工中广泛开展 “金牌员工”评选工作,经个人自荐和部门推荐,有16名普通员工身份的同志因技术过硬,成为职工公认的技术能手和技能带头人,被授予“金牌员工”称号。“金牌员工”的职责是,积极组织本专业的技术革新、技术改造;开发、推广、应用先进科学技术成果;研究总结先进的操作技术方法;参与公司技能鉴定及培训工作,充分发挥传、帮、带的作用。受聘期间享受“岗位津贴”,同时还有升薪进级、职业培训、继续教育、福利待遇等优先权益。资格有效期为1年,实现“能者上、庸者下”的动态机制,给其他一线职工留下发展空间。
10月31日,江苏省灌云县供电公司有16名来自生产一线的普通职工从公司领导手中接过“金牌员工” 的授牌和聘书,他们因技术过硬,经层层评选,从公司系统内200余名职工中脱颖而出,成为平凡岗位上的耀眼明星。
为引导和激励广大技术人员岗位成才,努力建设一支高素质的员工队伍,自8月份以来,灌云县供电公司根据开展的《班组技能我第一、岗位成才竞风流、打造企业明星、争当金牌员工的活动方案》,在全体职工中广泛开展 “金牌员工”评选工作,经个人自荐和部门推荐,有16名普通员工身份的同志因技术过硬,成为职工公认的技术能手和技能带头人,被授予“金牌员工”称号。“金牌员工”的职责是,积极组织本专业的技术革新、技术改造;开发、推广、应用先进科学技术成果;研究总结先进的操作技术方法;参与公司技能鉴定及培训工作,充分发挥传、帮、带的作用。受聘期间享受“岗位津贴”,同时还有升薪进级、职业培训、继续教育、福利待遇等优先权益。资格有效期为1年,实现“能者上、庸者下”的动态机制,给其他一线职工留下发展空间。
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