实行末位解聘制 海林农电公司对农村电工实行动态管理

电力18讯：    本报讯（吴金良） 9月13日，黑龙江省海林农电公司出台了《农村电工动态管理办法》，对农村电工实行动态管理。

    该公司规定，农村电工被聘任后，采用百分制综合考核，按照专业理论、用电村民评议、供电所民主评议和岗位考核，实行末位解聘制。专业考试由农电公司统一时间、统一命题、统一监考、统一阅卷。用电村民评议，由供电所组成工作组，持农电公司统一印制的《电工用电管理评议表》，到农村电工管辖的用电村屯，针对农村电工的服务态度、服务质量、电费电价管理、专业技能及行业作风等方面，召开村民代表联评会，进行民主评议，各村评议得分为村电工村民评议分数。对农村电工民主评议以供电所为单位，民主评议由供电所全体职工、农村电工参加，根据农村电工日常工作业绩，对每个农村电工进行集中统一投票，评议结果当场公布。岗位考核由供电所经济责任制考核小组负责，每月对农村电工的安全管理、优质服务、线损管理等方面工作进行考核。

    该公司还明确规定，对于聘用的农村电工，供电所不得私自解聘。要依据全年农村电工考核、解聘比例，面向社会招聘学历较高、有能力有决心当好农村电工的青年充实到农村电工队伍中。