吉林供电公司首批“三型”人才入“库”
2006-09-25 10:55:38 来源:吉林电力报
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电力18讯: 本报讯 为进一步实施“人才强企”战略,建设“一强三优”现代供电企业,吉林供电公司开展了“三支人才”队伍选拔工作。经评审委员会严格考核、评选、公示,8月29日,该公司首批11名管理型、技术型、技能型人才进入公司人才储备库。
这个公司坚持高标准、严要求,德、能、勤、绩、廉全面考核的原则,通过民主测评、群众选举、择优选拔、网页公示的方式,使一批群众心服口服,素质高、作风硬、能力强、肯干事、干实事的管理人才脱颖而出。在全公司十一个工种中摆擂台,大比武,选拔技术型和技能型人才,让具有真才实学的人才感到工作有奔头、有激情。
管理型、技术型、技能型人才的选拔,在吉林供电公司上下形成了尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造的良好风气和氛围。在鼓励干部员工忠诚企业、创新管理、钻研业务的同时,突出了干部员工在企业生产、经营过程中的主人翁地位,使干部员工有了充分实现自身价值的满足感、贡献电力事业的成就感和得到企业尊重的荣誉感,促使他们心甘情愿地为供电企业建功立业,为建设“一强三优”现代公司而努力奋斗。(张 莹)
这个公司坚持高标准、严要求,德、能、勤、绩、廉全面考核的原则,通过民主测评、群众选举、择优选拔、网页公示的方式,使一批群众心服口服,素质高、作风硬、能力强、肯干事、干实事的管理人才脱颖而出。在全公司十一个工种中摆擂台,大比武,选拔技术型和技能型人才,让具有真才实学的人才感到工作有奔头、有激情。
管理型、技术型、技能型人才的选拔,在吉林供电公司上下形成了尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造的良好风气和氛围。在鼓励干部员工忠诚企业、创新管理、钻研业务的同时,突出了干部员工在企业生产、经营过程中的主人翁地位,使干部员工有了充分实现自身价值的满足感、贡献电力事业的成就感和得到企业尊重的荣誉感,促使他们心甘情愿地为供电企业建功立业,为建设“一强三优”现代公司而努力奋斗。(张 莹)
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