甘肃省电力公司完善干部管理制度体系

电力18讯：    近日，甘肃省电力公司从建立完善企业干部人事管理科学机制入手，按照“坚持有效的、完善不足的、补充急需的”原则，制订了《领导干部职务任期规定（暂行）》、《“四好”领导班子评比表彰办法（试行）》、《领导班子及领导干部诫勉制度（暂行）》、《干部挂职锻炼管理办法（试行）》四个办法，修订了《领导干部选拔任用管理办法》、《领导干部交流管理规定（暂行）》、《“二线”领导干部管理办法（试行）》、《后备干部管理办法》四个规定，与已有的规章制度一起构成较为完备的干部管理制度体系，为从根本上加强领导班子和领导干部队伍建设提供坚强制度保证。