天水供电公司青年成才天地宽

电力18讯：    天水供电公司团委十分注重青年成才的需要，积极搭建团员青年成长成才的广阔平台。该公司团委充分运用"青年文明号"、"青年岗位能手"创建和导师带徒等形之有效的载体，促进团员青年学习新知识，掌握新技能，同时注重在实践中不断创新，丰富内容，活跃形式，提高实效。
　　该公司各团支部结合"号手"创建活动，以输电、配电、营销各专业岗位人员为主要培训对象，开展青年岗位能手导师带徒结对活动。各团支部结合实际为培训人员确定师傅，即要求每位青年岗位能手与1至2名团员青年结对，做好传帮带工作。为确保实效，团委还制定了团员青年的学习内容及目标，举行师徒合同签订仪式。让"青年岗位能手"当"导师"，既充分发挥了青年岗位能手的作用，倡导他们积极主动向团青们介绍自身学习和操作经验，达到带动团员青年更快进步的目的，同时也给这些青年岗位能手压担子，督促他们再接再厉，向更高一级进取。经过不断的尝试，青年岗位能手导师带徒结对活动取得了较好的成效，绝大部分培训对象完成了既定的培训目标，通过了岗位抽调考试。
　　青年岗位能手活动与导师带徒活动有效融合，共同推进，是该公司团委在实践中创出的一条促使青年员工成长成才的有效之路。在前不久甘肃省电力公司总工会与团工委举办的百万技能培训中，该公司有4位青工被表彰为甘肃省电力公司"青年岗位能手"。下一步该公司团委将继续实施青工技能振兴计划，与人力资源科密切配合，围绕迎峰度夏中心工作，开展专业技术讲座、青工技能大赛、技术比武、岗位练兵等活动，努力在全体团员青年中营造"比学习、比技能、比奉献"的良好氛围，为公司的发展培养、储备青年人才。