延安供电局公开招聘多经企业管理人员

电力18讯：    作者：霍小龙 冯华   

    为建立充满生机与活力的用人机制，使优秀的专业管理人员充实到空缺岗位。近日，延安局通过在全局范围内公开招聘的方式，对多经企业工程和经营管理两个岗位进行了招聘。

    招聘分为5个阶段，分别是资格审查、命题、笔试、现场答辩和组织考察。在招聘消息发布后，陆续收到了全局各部门9名人员的应聘材料。经过严格的资格审查，确定了4名应聘者参加笔试。笔试后，聘请相关专业的专家进行了现场答辩。最后，按照笔试成绩30%、面试成绩70%的权重，确定了应聘人员的综合成绩。

    整个招聘过程的高效规范和公开透明，应聘人员普遍认为，此次招聘过程展示了延安局开放用人、改革创新的良好形象，同时也坚定了他们立足新岗位、创出新业绩的信心。

    据悉，该局将继续创新招聘形式，完善招聘制度，加大引进和培养紧缺专业人才的力度，把素质高、业务强、作风好的人选到合适的岗位上，以满足业务发展的需要。