宣恩电力聘任两名首席员工
2006-06-09 14:55:11 来源:荆楚电力在线
A-
A+
电力18讯: 作者:向庆军
本网讯 6月6日,宣恩县电力公司经过个人申请、组织推荐、员工推荐,聘任了该公司员工舒绪华为首席电力营销员、黄登轩为首席发电运行员。这是宣恩县电力公司进一步调动广大员工学技术、钻技能的积极性,鼓励专业技术人员爱岗敬业,充分发挥其聪明才智,营造尊重知识、尊重人才的良好氛围,加强和规范专业技术、技能人才队伍建设与管理而采取的一大举措。上述的两名员工在平时的工作中,具有较强的电力营销专业、发电运行基础基础知识,有较丰富的实践经验,能够独立在工程建设项目、技术改造项目建设中解决实际工作中较复杂的技术和管理难题。据悉,该公司首席员工待遇是享受公司中层副职的岗位工资,同时作为评先表模的首选条件。连续三次被评为首席员工者,公司将给予重奖,聘任期为两年。
在受聘仪式上,该公司经理胡卫东要求,广大电力员工要热爱公司、热爱岗位,在各自的岗位上建功立业,特别是在开展“户户通电”工程中,要以对用户高度的责任感,努力完成工程任务。
本网讯 6月6日,宣恩县电力公司经过个人申请、组织推荐、员工推荐,聘任了该公司员工舒绪华为首席电力营销员、黄登轩为首席发电运行员。这是宣恩县电力公司进一步调动广大员工学技术、钻技能的积极性,鼓励专业技术人员爱岗敬业,充分发挥其聪明才智,营造尊重知识、尊重人才的良好氛围,加强和规范专业技术、技能人才队伍建设与管理而采取的一大举措。上述的两名员工在平时的工作中,具有较强的电力营销专业、发电运行基础基础知识,有较丰富的实践经验,能够独立在工程建设项目、技术改造项目建设中解决实际工作中较复杂的技术和管理难题。据悉,该公司首席员工待遇是享受公司中层副职的岗位工资,同时作为评先表模的首选条件。连续三次被评为首席员工者,公司将给予重奖,聘任期为两年。
在受聘仪式上,该公司经理胡卫东要求,广大电力员工要热爱公司、热爱岗位,在各自的岗位上建功立业,特别是在开展“户户通电”工程中,要以对用户高度的责任感,努力完成工程任务。
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息