河南郸城局供电所长实行公开竞聘上岗

电力18讯：    6月14日，郸城县电业局公告栏贴出公告：晋大伟等6位参与供电所长竞聘的选手经考察合格，被任命为供电所所长。
    为了适应现代管理体制的需要，充分调动广大干部职工的积极性，该局首次实行了对个别乡（镇）供电所所长公开竞聘，21位选手参与了这次竞聘。这次竞聘上岗，将群众推荐、个人报名、公开竞争与组织考核结合起来，对考察对象从德、能、勤、绩和是否能胜任供电所长工作等几个方面进行组织考察、任用，整个竞聘过程实行“阳光操作”，体现了公开、公平、公正原则。
    这次竞聘，彻底打破了过去干部任用论资排辈、平衡照顾和领导直接任命的管理模式，变“伯乐相马”为“赛场竞马”，使一批德才兼备、有理想、有抱负的年轻人脱颖而出，挑起了大梁。此举在全局引起了轰动。
    “庸者下，平者让，能者上”，该局局长孙华强说：“这次供电所长竞聘就是要给全局干部职工发出一个信号，以后所有岗位逐步走向竞聘上岗，把干部任用权交给群众，依才能选干部，凭业绩用干部，把那些想干事、能干事、干成事的优秀人才选拔出来，使想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。”
    “这次竞聘，给我们提供了一个自由竞争的平台和尝试的机会，我们能学有所用，工作当然更有劲了！”这是职工们由衷的赞叹！