咸宁供电公司签订专项集体合同保障女职工权益

电力18讯：    作者：何丹  

    本网讯  8月2日，在湖北省咸宁供电公司2006年年中工作会议上，该公司首席代表刘宏新（总经理）和工会员工首席代表周莉（工会主席）郑重签订了《女职工权益保障专项集体合同》，将女职工权益保障工作推向深入。

    据了解，咸宁供电公司作为省公司试点，是全省首家签订了女职工权益保障专项集体合同的供电单位。该公司在广泛征求女职工及有关方面的意见和建议基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国权益保障法》及有关法律法规制定了该合同，经公司平等协商小组讨论达成共识，形成正式合同文本，提交职工代表大会审议通过，对女职工在政治、经济、文化、劳动保障和福利待遇等方面享有的权利作出了明确规定，特别是明确了女职工在结婚、怀孕、生育、哺乳等时期所享有的特殊权益，解除了女职工在工作中的后顾之忧。

    合同的签订，意味着该公司女职工维权工作得到进一步深化，对企业“半边天”更好地开展工作将起到积极的促进作用。