最好的福利是培训 德阳电业局健全一线职工培训体制

电力18讯：    对于必须通过四川省岗位资格准入考试的德阳电业局一线职工而言，最好的福利已经不是钱，而是通过一个健全的培训体制，有计划地参加培训，从而掌握赖以生存的实实在在的技能。事实上，该局今年的培训思路刚好满足了一线工人的愿望。

　　据了解，德阳电业局今年将以生产一线人员岗位准入制培训为主导，积极开展培训工作。目前该局已经根据省电力公司岗位序列的１６４个培训标准，完成了培训考核计划表，摸清了全局２８个专业、８９个岗位、６２４位参加岗位资格考试人员的基本情况。同时，该局将遵照“学用结合，按需施教和注重实效的原则”，采取“请进来，走出去”的方法，对各类一线职工进行相应岗位培训、职业技能鉴定培训、后续教育和现场培训等。

　　“我们必须参加培训，不然就有下岗之忧，企业安全生产也得不到保证”。一位一线工人如是说。（汪春虎）