姜堰供电公司为592名农村电工交纳公积金
2006-05-19 15:11:22 来源:中国农村电气化信息网
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电力18讯:
(本网讯)5月15日,姜堰供电公司建立了农村电工住房公积金制度,这标志着该公司每月拿出7万余元,为592名农村电工交纳公积金,让所有农电人员和正式职工享受同等待遇。
为了调动基层农村电工的工作积极性,理顺农村电工的用工关系,缩小农电人员与正式工之间的差别。近年来,姜堰市供电公司不断深化农电体制改革,多渠道建立健全新型稳定的劳动用工关系,如通过农电管理信息系统,建立健全农电职工人事档案;认真制定农电职工考核管理办法,用制度来约束农电职工行为规范;为农电职工交纳了各类保险,解除了农电职工的后顾之忧,稳定农电职工队伍;广泛开展“做一名合格农电职工”主题教育活动,加大农电职工文化教育和职业技能培训力度;以“两争一树”为管理目标,强化农电职工素质教育,培养出一支有理想、有道德、有文化、守纪律的农电职工队伍。
由于诸多原因,农村电工的住房公积金一直未能上交,一定程度上挫伤了农电工的积极性,给农村电工按期交纳公积金,就是让农电人员全部享受正式工所有的待遇。
农电工李如冰感激地说,“我们农电工家住农村,却能享受着城里职工的待遇,公司领导这样关心农电工,今后,我们将继续努力工作,奉献基层,用优秀的业绩来回报公司的关怀和厚爱。”(姜堰市供电公司 石磊 孔祥进)
(本网讯)5月15日,姜堰供电公司建立了农村电工住房公积金制度,这标志着该公司每月拿出7万余元,为592名农村电工交纳公积金,让所有农电人员和正式职工享受同等待遇。
为了调动基层农村电工的工作积极性,理顺农村电工的用工关系,缩小农电人员与正式工之间的差别。近年来,姜堰市供电公司不断深化农电体制改革,多渠道建立健全新型稳定的劳动用工关系,如通过农电管理信息系统,建立健全农电职工人事档案;认真制定农电职工考核管理办法,用制度来约束农电职工行为规范;为农电职工交纳了各类保险,解除了农电职工的后顾之忧,稳定农电职工队伍;广泛开展“做一名合格农电职工”主题教育活动,加大农电职工文化教育和职业技能培训力度;以“两争一树”为管理目标,强化农电职工素质教育,培养出一支有理想、有道德、有文化、守纪律的农电职工队伍。
由于诸多原因,农村电工的住房公积金一直未能上交,一定程度上挫伤了农电工的积极性,给农村电工按期交纳公积金,就是让农电人员全部享受正式工所有的待遇。
农电工李如冰感激地说,“我们农电工家住农村,却能享受着城里职工的待遇,公司领导这样关心农电工,今后,我们将继续努力工作,奉献基层,用优秀的业绩来回报公司的关怀和厚爱。”(姜堰市供电公司 石磊 孔祥进)
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