清流供电局：变电运行拉网式培训提高全员战斗力

电力18讯：    
本网讯  近日，清流供电局组织全体组织变电运行人员进行2008年度变电运行岗位知识考试，以此来检验变电运行人员近段时间来对岗位技能知识的学习力。
此次考试，针对站长、值班长、值班员等岗位的特殊性，分别用难易程度不同试卷来检查全员近期的学习力。在考试前，人资部已明确要求，参考人员分数必须达90分以上才为合格，对考试前三名人员给予奖励，对不合格人员进行考核。由于经济杠杆的作用，大大调动了一线人员掌握岗位技能知识的积极性，大家的口号为“确保95分，力争100分”。清流集控中心负责人黄建设说：“这段时间以来，大家的学习热情很高，连下班时间口袋里都还揣着学习资料，这为清流电网的更加稳定运行，提供了坚强后盾。”
据了解，今年以来，该局始终把提高变电运行员工技术素质作为工作的重中之重来抓，从年初开始就制定工作计划，将深入开展变电运行准军事化管理、变电运行倒闸操作技能比武等项目列入了培训范畴，以持续深化和推进“大培训、大练兵、大比武”活动。该局超前谋划，分三批组织全体变电运行人员到三明电业局220kV变电站进行二个月的离岗培训，对220kV变电站各种工作流程和实际操作进行全面学习，为明年5月份将投运的220kV龙津变锻造出人才队伍。此外，该局还以“三规范”为载体，多次组织相关部门对变电运行人员的精神面貌、内务管理、物品摆放、内页资料等方面进行突击检查，对当天值班人员进行“百问百查”知识“问查”，对学习不力的员工提出批评和考核，达到员工学习常态化、不断提高他们战斗力的目的。（黄兴柏、陈伟珍）