龙海供电公司：注重岗前培训　提高新进员工素质

电力18讯：    
本网讯  8月20日，福建省龙海市供电公司张望、于靓、郭淑玲等20名新员工经过封闭式系统培训，并顺利通过了专业知识和实际操作考试，分配到公司各基层站所，进行为期三个月的跟班实习。

龙海市供电公司坚持“企业发展靠员工、员工发展靠技能、技能提升靠培训”的工作思路，以提高员工专业技能和综合素质为重点，按需施教注重对新员工岗前培训，邀请有工作经验专业技术人员为学员们授课。培训内容涉及安全生产、调度规程、“两票”实施细则、供电所变电站准军事化管理知识、电力法律法规及职业道德等方面。从内容、形式和师资力量配备上，保证培训工作贴近实际需要，务求实效管用，为新员工较短时间内进入角色打下良好的基础。通过培训，使新员工熟悉了工作环境，提升了素质技能，实现了从学校到地方的角色转变，使职工队伍整体素质得到明显提升的同时，也促进了企业生产经营工作的发展。

在新员工培训期间，该公司总经理方鹏飞多次亲临培训中心与新员工座谈交流，鼓励新员工珍惜这次培训机会，要勤于思考，学以致用，化知识为力量，不断提高自己的业务水平和工作能力。 大家纷纷表示一定要把学校里学到的知识应用到实际工作中，虚心学习，立足本职岗位，努力学习业务知识、苦练技能，不断提高自身素质，争取早日成为合格供电员工。（林国庆）