延安供电局以开放、互动式培训促进全员绩效管理工作

电力18讯：    作者：赵建学 杜延春   

　　为了更好地开展全员绩效管理工作，深入宣传全员绩效管理理念，明确全员绩效管理标准化流程，延安局于8月19日举办了一次全员绩效管理培训班。32名专责、班组长参加了培训。

　　培训中，该局传达了省公司有关全员绩效管理的文件精神，就如何确定部门绩效管理KPI指标体系，确定绩效管理各项管理组织，完善绩效管理各项制度、绩效管理工作流程，如何记录绩效管理工作等进行授课，就如何开展全员绩效管理进行了交流。培训采用“指标制定现场点评、指标执行现场辅导、绩效评价现场模拟”三种开放式现场沟通以及互动模拟、现场答疑等方式，让职工掌握了从指标制定、绩效沟通到分析改进的一整套方法，引导大家正确运用绩效管理的理念和方法处理工作中的困难，取得了良好的效果，为该局全员绩效管理工作顺利实施奠定了坚实基础。