三明电业建人才基地培养职业化队伍

电力18讯：    本网讯  通讯员 张玉生  报道 7月18日，福建省三明电业局参加华东电网带电作业技能竞赛队员们在新建成的梅列区碧湖送电线路带电作业培训基地进行一个月的模拟训练后，代表福建省电力公司参加华东电网带电作业技能竞赛。据了解，三明电业局今年加大对技能实训基地的建设力度，计划投入资金180万元用于培训基地建设，为员工进行专业化、实用化技能培训提供场所，着力培养技高业精的职业化队伍。
     以前，三明电业局因缺少培训基地，用于培训的设施较少，并且没有固定的场所，对员工进行技能培训时偏重于理论知识，实践性培训演练只能选择在设备停电检修的间隙进行，培训工作不规范。
　　今年以来，三明电业局全面实施三明供电系统培训一体化管理，制定完成了2008至2010年教育培训规划和配套管理制度。为深化“大培训、大练兵、大比武”活动，该局今年加强了现场技能和理论的培训工作，计划投入资金181万元，建立各专业的固定培训基地，添置培训设施，不断规范培训工作。该局将碧湖区附近已废弃的旧线路铁塔不予拆除，建立起送电线路培训基地，供输电线路、带电作业人员培训演练；在洋溪乡圈地20多亩，建立起配电线路和装表接电专业培训基地。投资66万元的变电运行远程仿真培训教室项目进行网络布线阶段，预计今年11月份可以完成项目建设工作。通过推进网络培训教室和网络培训网站建设等，有系统、分层次、分专业地开展培训、竞赛和练兵活动，着力提高全员综合素质。
   据了解，今年该局已办班65期，举办了输电线路、变电运行等18个专业的竞赛活动，参加培训人次达到3113人次，目前为止，该局人才密度（含县公司）达到 95.85%，高技能人才比例达到92.92%，全员培训率达到52.20%。