贵定供电局利用“兼职教师”提高职工培训实效

电力18讯：    本网讯：贵定供电局经过几年的内部教育培养，建立了一支思想素质高、德才兼备的职工教育培训“兼职教师”队伍，十六名“老师”活跃在该局各个专业教育培训的讲坛上，实现了职工专业知识、生产技能的提高和企业健康、快速发展的双赢局面。
　　该局过去在职工教育培训上经常采用派遣职工外出参加各种培训班或请外面的专家来办培训班“授课”，职工反映常常是埋头记笔记，往往是停留在“听课”的阶段，掌握知识和技能的效果未能达到最佳的水平。
　　该局针对这一现状，在派出生产骨干到外面参加高一级的专业知识培训的同时，在本局各个专业岗位上有实践经验的工程技术人员中“就地”培养适合本企业工作的 “兼职教师”。该局在安全、生产、经营等工作繁忙的情况下，对“兼职教师”进行严格的培养和管理，一方面增加职工教育培训的经费尽可能地多安排他们参加电力系统上一级机构组织的培训班，以增强他们自身的专业理论知识。另一方面强化对兼职教师队伍的管理，先后建立、健全了《贵定供电局职工教育培训兼职教师管理办法》，定期对他们进行考试、考核，对不合格的兼职教师随时进行调整，确保“兼职教师”队伍的整体素质优良。在这十六名“兼职教师”中既有公务繁忙的局级领导，也有在各个部室和基层单位的专业技术人员，由于他们大多来自基层工作多年，具有丰富的实践经验，知道在职工教育培训方面缺什么，就补什么、讲什么，在进行培训时常常实际，用通俗易懂的语言、深入浅出的道理进行授课，让职工将学到的知识运用到工作中的时候感到操作性强、收效快，从而使职工教育培训成为该局生产经营工作的“倍增器”。（罗开河  龚建军）