遵义供电局营销服务人员行为规范考试全面铺开
2008-04-23 14:14:51 来源:
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电力18讯: 本网讯 (记者 王焱)4月16日下午,贵州省遵义供电局从行为规范入手,《南网公司供电营业员工文明服务行为规范》应知应会突出“头头”先过关,考试对象为各分局、县局(公司)分管营销工作的领导、专职、用电服务中心主任、95598中心主任、营业站(供电所)及相关部门负责人。
本次考试领导高度重视,考前成立了相应的领导小组,狠抓考风考纪,精心设计,严密组织,营销部、监察部参加监考巡视。不但采取单人单桌的形式,而且还不分年龄界限,要求所有从事供电营销、服务的干部职工都参加,一个也不能少。同时还规定凡缺考和考试成绩达不到60分的一律要补考,如补考仍不合格者,调离营销服务岗位。
行为规范考试从去年开始,每年定期举行,采取《安规》考试的形式,形成常态机制,目的是让营销服务人员像生产人员牢记安规知识一样,去掌握好营销服务的基础知识,用基础的行为规范约束营销人员的服务行为。各基层单位领导先进行考试,其他营销服务人员由各分局、县局(公司)分别按以上方式组织考试。县局管理部、市场营销部每年定期进行抽查抽考,没有按照要求执行的单位将予以重罚。
本次考试领导高度重视,考前成立了相应的领导小组,狠抓考风考纪,精心设计,严密组织,营销部、监察部参加监考巡视。不但采取单人单桌的形式,而且还不分年龄界限,要求所有从事供电营销、服务的干部职工都参加,一个也不能少。同时还规定凡缺考和考试成绩达不到60分的一律要补考,如补考仍不合格者,调离营销服务岗位。
行为规范考试从去年开始,每年定期举行,采取《安规》考试的形式,形成常态机制,目的是让营销服务人员像生产人员牢记安规知识一样,去掌握好营销服务的基础知识,用基础的行为规范约束营销人员的服务行为。各基层单位领导先进行考试,其他营销服务人员由各分局、县局(公司)分别按以上方式组织考试。县局管理部、市场营销部每年定期进行抽查抽考,没有按照要求执行的单位将予以重罚。
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