海南供电公司举办主动管理培训训练营
2008-05-07 17:07:12 来源:
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电力18讯: 作者:尹宏亮
本网讯 为了提高公司管理人员的综合素质和能力水平,运用新知识、新工具去研究、解决本单位、本部门工作中存在的问题,实现员工与企业共同成长,进一步推动公司各项工作更好更快发展。4月29日,海南供电公司各单位 86 人,参加了该公司举办的主动管理训练营培训学习。
通过半个月的筹备和沟通,该公司邀请了中国企业英才顾问有限公司首席培训师刘百功,担任此次培训的主讲老师。培训打破以往老师讲课,学员笔记的单一模式,采用课堂讲授、案例分享、现场互动、分组讨论等互动方式的训练营模式,调动了培训人员的学习积极性,并开创了我公司互动式培训的先河。
在两天的培训中,受训人员一致认为,这种以演练、角色扮演、情景模拟、管理游戏、案例讨论、分享等形式,从自我管理、绩效管理、团队管理、情景管理等几个主题展开讲解,真正做到了深入浅出,收获很大,开阔了视野,更新了管理理念,进一步丰富了管理知识,并纷纷表示要将所学到的管理知识运用到以后的工作中去。通过新形式的培训,能更好的理解所讲的新理论知识,并拓展了思维,训练了思考问题的方法和解决问题的手段。
主动管理训练营,创新了培训方式,调动了公司人员参加培训的积极性,进一步提高管理人员管理能力的重要举措,是推动公司现代化建设的重要保证。
本网讯 为了提高公司管理人员的综合素质和能力水平,运用新知识、新工具去研究、解决本单位、本部门工作中存在的问题,实现员工与企业共同成长,进一步推动公司各项工作更好更快发展。4月29日,海南供电公司各单位 86 人,参加了该公司举办的主动管理训练营培训学习。
通过半个月的筹备和沟通,该公司邀请了中国企业英才顾问有限公司首席培训师刘百功,担任此次培训的主讲老师。培训打破以往老师讲课,学员笔记的单一模式,采用课堂讲授、案例分享、现场互动、分组讨论等互动方式的训练营模式,调动了培训人员的学习积极性,并开创了我公司互动式培训的先河。
在两天的培训中,受训人员一致认为,这种以演练、角色扮演、情景模拟、管理游戏、案例讨论、分享等形式,从自我管理、绩效管理、团队管理、情景管理等几个主题展开讲解,真正做到了深入浅出,收获很大,开阔了视野,更新了管理理念,进一步丰富了管理知识,并纷纷表示要将所学到的管理知识运用到以后的工作中去。通过新形式的培训,能更好的理解所讲的新理论知识,并拓展了思维,训练了思考问题的方法和解决问题的手段。
主动管理训练营,创新了培训方式,调动了公司人员参加培训的积极性,进一步提高管理人员管理能力的重要举措,是推动公司现代化建设的重要保证。
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