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宿松供电公司深入开展廉洁教育活动

  2007-11-02 10:21:41    来源: 
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电力18讯:    本网讯  为进一步推进廉洁文化建设,培育“干事、干净”理念,提高干部员工拒腐防变的能力,10月23日,安徽宿松供电公司召开党风廉政建设领导小组会议,讨论、研究、部署了宿松供电公司廉洁文化“六进”及“算账”活动工作,并集体观看了警示片《赌之害》。
    廉洁文化“六进”,即“进班子、进部室、进班组、进岗位、进社区、进家庭”。一是以“践行宗旨、率先垂范”为主题,推进廉洁文化进班子。二是以“遵章守纪,规范管理”为主题,推进廉洁文化进部室(工区)。三是以“勤俭从业,平安和谐”为主题,推进廉洁文化进班组(供电所)。四是以“爱岗敬业,廉洁做人”为主题,推进廉洁文化进岗位。五是以“敬廉崇洁,文明和谐”为主题,推进廉洁文化进社区。六是以“清廉家风,和睦幸福”为主题,推进廉洁文化进家庭。
    “算好清廉五笔账”是指广大干部员工在职业生涯中要时刻自省,廉洁自律,算好“政治账、经济账、事业账、名誉账和亲情账。”“算账”活动为干部员工指出,各种腐败行为都会触犯党纪国法,存在风险成本。这个成本触及干部员工人生的方方面面,包括个人良好的政治前途、稳定的经济收入、广阔的事业前程、清廉的社会形象及幸福的家庭生活。一旦行为失范,在上述五个弥足珍贵的领域会遭受负面、否定的评价。通过算好这“五笔账”,使“干事、干净”廉洁理念进一步深入人心,时刻保持清醒头脑,自觉抵制各种诱惑。
    10月26日,宿松供电公司领导班子又在以“加强领导干部作风建设,深入开展‘四好’班子创建‘四比四查’活动”为主题的专题民主生活会上,对照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气,对照“四比四查”评价内容和标准,认真查找自身“短板”,分析原因,提出整改措施,使公司广大干部员工更加自觉做到自重、自省、自警、自励,更加自觉抵制各种诱惑,从而进一步推进了廉洁文化建设,增强了廉洁从业意识,提高了拒腐防变能力。(张伟 高寅)


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