大冶供电公司在全省县级公司发布企业文化手册

电力18讯：    本网讯  10月31日，在黄石大冶公司企业文化推进会上，散发着油墨清香的企业文化手册分发到与会代表手中，这是迄今为止，全省县级公司中发布的第一部企业文化手册。

    该《手册》能紧紧围绕省、市公司战略目标，明确了企业文化建设的指导思想、基本原则和发展目标，既结合自身实际，又能形成与国家电网公司、湖北省电力公司企业理念相衔接，相协调，一脉相承的“冶供精神”理念体系。确立了“追求卓越，不断创新，努力超越，与时俱进”的企业精神，形成了“以人为本、忠诚企业、文明奉献、和谐发展”的企业核心价值观和五大理念体系。

    近年来，该公司面对激烈的市场竞争和电力体制改革带来的压力和挑战，始终着眼于提高企业核心竞争力、着眼于提高员工队伍素质、着眼于提高公司的凝聚力和向心力，积极推进符合公司自身特色的企业文化建设。一是紧紧围绕增强企业核心竞争力，确立了保障企业改革发展顺利推进的战略定位。二是领导高度重视、方法得当、措施有力，形成了企业文化建设的工作路数。三是企业精神、企业理念、核心价值观进一步清晰，有力引导、凝聚和激励着广大员工。四是企业文化建设有机融入生产经营管理各项工作，有效提升了管理水平和品牌形象。五是企业文化建设作为重要载体和抓手，积极促进了党建思想政治工作和精神文明建设的创新改进。

    通过深入开展富有特色的企业文化建设，该公司上下目标一致、方向明确，思路清晰，步伐坚定、企业综合素质大大提高，各项工作步入良性循环，企业整体形象和职工素质得到提升，实现了企业和职工双赢。连续几年被省委、省政府评为“省级文明单位”、“湖北省消费者满意单位”、省公司 “安全生产先进集体”；被大冶市授予“十强企业”、“突出贡献单位”等荣誉。

    省公司企业文化研究会在发来的贺信中说，近年来，大冶公司着眼于解决企业改革发展的深层次矛盾和问题，按照国网公司关于“加强企业内质外形建设”的要求，自觉进行系统的企业文化建设，为县级供电公司企业文化建设积累了宝贵经验，为推进本单位和公司系统企业文化建设的实践创新和理论创新作出了积极贡献。