赤峰电业局倡导全员创建学习型企业

电力18讯：    一年一度的秋检来临之际，赤峰电业局又传捷报：在东北电网有限公司举办的通信专业、送电线路工技能竞赛上，该局一举夺得送电线路专业和通信专业两个团体第一名，并取得个人220kV送电专业状元和通信专业第二名的优异成绩。这是该局在创建学习型企业过程中，倡导全员学习、开展争做知识型员工所带来的骄人成果。

　　今年以来，赤峰电业局采取各项措施积极培养员工的学习热情，认真遵循"苦练真功、保持领先、整体提高"的原则，全面提高专业管理水平。不断创新员工培训机制，改进考试、考核方法，充分体现"培训就是给员工的最大福利"，从机制上引导员工学技术、钻业务的积极性和主动性。加大对现有员工的培养、使用力度，积极推行员工持证上岗，并坚持在实践中发现、培养和凝聚人才，积极为员工发展创造条件。大力实施人才强企战略，加强员工和干部队伍建设，开展员工职业成长设计，优化人才结构，提升全体员工的整体素质，有效地促进了员工技术水平、业务素质的提高。全局上下形成了浓厚的学习氛围，企业的竞争力不断提升。

　　秋检之际，喜讯传来，适时地为赤峰电业局全体员工注入了一支兴奋剂。该局抓住此次机遇，在宣传、学习先进技术典范的同时，积极加强安规学习和员工培训工作，督促员工熟练掌握安全知识，提高安全意识，培养和树立良好的安全观念，顺利完成秋检任务。目前该局全体员工的学习热情和干事创业的激情空前高涨，各项工作进展顺利，为全面完成年度生产目标奠定了坚实的基础。


（信息来源：中国电力新闻网）