赤峰电业局:与安全培训同步
2007-09-19 12:36:19 来源:
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电力18讯: 9月12日,内蒙古赤峰电业局秋季安全大检查工作全面展开。与此同时,该局深化安全培训工作也同步进行。
在赤峰电业局2007年秋检动员会上,该局全面部署了本年度的秋检工作,提出了“三不许”原则,“没有制定安全技术、组织措施不许作业;安全技术、组织措施没有履行审批或审批不合格不许作业;安全技术、组织措施没有进行交底或没有落实到人不许作业”。制定了“坚决杜绝连续超负荷作业和盲目抢进度,坚决杜绝盲目作业和随意作业”的防范措施,为全面完成秋检任务奠定了安全基础。同时,该局结合实际就目前在安全培训工作中存在的问题进行了细致、系统的分析,从人员整体素质、安全培训制度、职工对安规的认识等几个方面进行了重点剖析,积极查找差距,探索解决问题的方法,并确定了“把培训工作作为‘一把手’工程”和“通过严格的考核和奖惩,在全局干部员工中树立‘人人重视培训、人人注重学习’的良好风气”的安全培训工作思路。
据悉,随着该局秋检工作的稳步进行,围绕现场实际进行实地培训工作也已全面铺开。目前该局的秋检与安全培训工作正并轨同行,不断走向深入。
在赤峰电业局2007年秋检动员会上,该局全面部署了本年度的秋检工作,提出了“三不许”原则,“没有制定安全技术、组织措施不许作业;安全技术、组织措施没有履行审批或审批不合格不许作业;安全技术、组织措施没有进行交底或没有落实到人不许作业”。制定了“坚决杜绝连续超负荷作业和盲目抢进度,坚决杜绝盲目作业和随意作业”的防范措施,为全面完成秋检任务奠定了安全基础。同时,该局结合实际就目前在安全培训工作中存在的问题进行了细致、系统的分析,从人员整体素质、安全培训制度、职工对安规的认识等几个方面进行了重点剖析,积极查找差距,探索解决问题的方法,并确定了“把培训工作作为‘一把手’工程”和“通过严格的考核和奖惩,在全局干部员工中树立‘人人重视培训、人人注重学习’的良好风气”的安全培训工作思路。
据悉,随着该局秋检工作的稳步进行,围绕现场实际进行实地培训工作也已全面铺开。目前该局的秋检与安全培训工作正并轨同行,不断走向深入。
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