龙海供电公司：注重实效 岗前培训真扎实

电力18讯：    福建省龙海市供电公司坚持“企业发展靠员工、员工发展靠技能、技能提升靠培训”的工作思路，以提高员工专业技能和综合素质为重点，按需施教注重对新员工岗前培训，使职工队伍整体素质得到明显提升的同时，也促进了企业生产经营工作的发展。近日，又有27名刚分配到该公司的大中专毕业生进行了集中系统培训。通过培训，使新员工熟悉了工作环境，提升了素质技能，实现了从学校到地方的角色转变。

    此次培训的目的是为了使新员工在上岗前对公司有一个全方位的了解，理解并接受公司的企业文化、行为规范及规章制度，尽快融入公司大集体。既有理论知识又有实践经验的教师授课。分专业知识培训和实际操作训练，内容涉及用电营销、配网管理、着重安全技术、职业道德、服务规范、军事训练以及安全生产与优质服务百问百查等方面的知识培训。在为期15天的专业知识培训里，从内容、形式和师资力量配备上，保证培训工作贴近实际需要，务求实效管用，为新员工较短时间内进入角色打下良好的基础，邀请有工作经验专业技术人员为学员们授课，并进行了专业知识和实际操作考试。公司总经理方鹏飞多次亲临培训中心与新员工座谈交流，鼓励新员工珍惜这次培训机会，要勤于思考，学以致用，化知识为力量，不断提高自己的业务水平和工作能力。专业知识培训结束后，将到不同岗位上跟班实习，实习期间新员工每周集中一至两次进行小组讨论，提出不懂的问题，由公司专业技术人员及时讲解，做到理论与实践的相结合。培训期间，学习气氛活跃，讨论热烈，职工学习积极性很高。

    大家纷纷表示一定要把学校里学到的知识应用到实际工作中，虚心学习，立足本职岗位，努力学习业务知识、苦练技能，不断提高自身素质，争取早日成为合格的供电员工。（王世民、兰玲娜）