灵寿供电廉洁文化为党员干部上“双险”

电力18讯：    本网讯  在日前的廉洁文化建设中，河北灵寿供电公司以培育“干事、干净”廉洁文化为核心，以廉洁文化“进班子、进机关、进基层、进小区、进家庭”为途径，通过声形并茂和全方位的宣传教育，不仅增强了廉洁文化的感染力和渗透力，也为党员干部廉洁从业系上了局内局外双保险。
    形式多样抓教育，使廉洁文化入心入脑。为增强教育的吸引力，他们广泛利于橱窗、图片、局域网、演讲、书画等喜闻乐见和声形并茂形式，在党员干部队伍中广泛开展廉洁主题教育、示范教育和廉洁警示教育，宣传廉洁从业的先进典型，培植正气，引导党员干部树立正确的社会主义荣辱观，筑牢思想道德防线。同时公司还在党员干部工作岗位悬挂和设置党风廉政建设警句、名言，举办廉政文化征文比赛，召开“廉内助”座谈会等，使干部职工处处受到廉洁清风的感染和熏陶，让“以廉为荣，以贪为耻”的廉洁理念入脑入心。
    建设 “五卡”工作制度，即重大事项报告卡、礼品登记卡、提醒卡、警示卡、整改回访卡。此外公司还建立家庭崇廉保障体系，通过发出“致领导干部配偶子女的一封信”、聘请“家庭纪委书记”、签订亲情助廉协议书、填写亲情助廉反馈卡、举办“廉内助”座谈会等，把廉政教育延伸到家庭和八小时之外。
    这些措施的实行使该公司初步形成了“人人思廉、人人崇廉”的浓厚氛围，为党员干部廉洁从业系上了局内局外双保险。（纪万明）