山东电力集团公司工会举办专题培训班 创建“劳动关系和谐企业”

电力18讯：    本报济南讯  （崔浩杰）山东电力集团公司工会为充分发挥企业工会在创建“劳动关系和谐企业”中的重要作用，加大协调劳动关系工作力度，维护职工合法权益，进一步推动和谐企业建设，于６月７日举办了创建“劳动关系和谐企业”培训班，就深入开展创建“劳动关系和谐企业”工作进行专题业务培训。

    此次培训班紧紧围绕创建“劳动关系和谐企业”的重大意义、建立依法维权机制、充分发挥工会在创建“劳动关系和谐企业”中的重要作用三个方面进行了授课。同时，就深入开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动、如何在实现企业和职工“共建共享”中发挥作用、抓好劳动合同履约、工资协商、个案调处等重点工作内容进行了研讨和交流。培训班还就深入开展创建“劳动关系和谐企业”提出了新的要求：一要加强“创建”工作的组织领导。“创建”工作领导小组和领导小组办公室要各司其职，密切配合，加强沟通，通力协作，把“创建”工作落到实处。二要认真制订“创建”活动的具体方案。要按照国家电网公司工会和集团公司党委、工会的总体思路和具体工作要求，制订切实可行的实施方案。三要创新丰富“创建”工作的有效载体。要从健全和完善协调劳动关系有效机制入手，从协调劳动关系的基础和源头抓起，大力推进劳动合同制度建设，加强劳动关系三方协调机制建设，推进“创建”活动深入持久开展。四要加强“创建”工作的全过程管理。五要认真做好“创建”活动的总结、完善机制工作。