灌云县供电公司:农电职工岗位练兵掀热潮
2007-07-04 08:44:17 来源:
A-
A+
电力18讯: 作者:江苏省灌云县供电公司 陈忠财
日前,江苏省灌云县公司500余农电人员积极开展岗位练兵,抓紧看书自学,迎接由公司营销部组织的营销知识统考。
自全省电力行业职业技能大赛工作启动后,灌云县公司在认真组织参赛的同时,以此为契机,迅速在广大农电队伍中掀起“比技术、比文化、比能力”的岗位练兵热潮。许多农电人员也感触到,随着农电的管理模式在变化,国家电网公司重视农电人才队伍建设,只有提高自身素质,掌握一定的业务技术,才能适应新形势下农电发展的需术。为此,全体农电人员利用工作之余,抓紧自学各种业务技术,在系统内悄然兴起一股读书求知热。同时以被选送到省、市公司参加技能竞赛的技术能手、业务能手为标榜,积极向中级技师、高级技师冲刺。该公司营销部抓住这一苗头,因势利导,制定培训方案,计划通过举办营销、安全、配电线路等知识考试,来发现人才,提高待遇,增强竞争意识,在农电队伍里营造尊重知识、重视岗位成才的良好氛围。
日前,江苏省灌云县公司500余农电人员积极开展岗位练兵,抓紧看书自学,迎接由公司营销部组织的营销知识统考。
自全省电力行业职业技能大赛工作启动后,灌云县公司在认真组织参赛的同时,以此为契机,迅速在广大农电队伍中掀起“比技术、比文化、比能力”的岗位练兵热潮。许多农电人员也感触到,随着农电的管理模式在变化,国家电网公司重视农电人才队伍建设,只有提高自身素质,掌握一定的业务技术,才能适应新形势下农电发展的需术。为此,全体农电人员利用工作之余,抓紧自学各种业务技术,在系统内悄然兴起一股读书求知热。同时以被选送到省、市公司参加技能竞赛的技术能手、业务能手为标榜,积极向中级技师、高级技师冲刺。该公司营销部抓住这一苗头,因势利导,制定培训方案,计划通过举办营销、安全、配电线路等知识考试,来发现人才,提高待遇,增强竞争意识,在农电队伍里营造尊重知识、重视岗位成才的良好氛围。
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息