将乐供电公司掀开大培训、大练兵的序幕
2007-04-02 10:48:17 来源:
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电力18讯: 近日,福建省将乐供电公司相继举办了装表接电现场培训、110倒闸操作考核和2007年度安规考试,掀开全员大培训、大练兵的序幕。
为响应三明局关于开展大培训、大比武、大练兵活动,培养一支素质优良、技艺精湛的员工队伍的要求,将乐供电有限公司积极部署,精心组织,制定了2007年度职工培训计划,按计划要求落实每项培训任务,务必保证培训到岗,提高到人。3月25日,该公司举办装表接电培训班,抄表班、配网中心相关人员近20人参加了培训。26日,该公司又组织110抢修人员进行倒闸操作培训和考核。两次培训在其方式作了较大改进,一是采用“理论与实操的交叉式培训”,让参培员工增强了专业技术的操作和应用能力。二是引入“师带徒”培训模式,让参培员工在学习中有辅导,有重点,切实学到技能和经验,三是将培训情况进行考核,考核成绩纳入当月绩效及年度个人考核,提高了员工的学习积极性。通过理论培训和现场模拟操作,大大地提高了参训人员的业务知识和操作技能,经考核合格率达100%。
据悉,该公司在3月28日-29日,还举行了2007年度安规考试,同时选拔了2名选手参加三明局高压隔离开关检修技能竞赛。通过一系列培训竞赛活动,“比学习、比技能、比创新”的热潮在该公司进一步掀起。 (汪根萍、胡斌)
为响应三明局关于开展大培训、大比武、大练兵活动,培养一支素质优良、技艺精湛的员工队伍的要求,将乐供电有限公司积极部署,精心组织,制定了2007年度职工培训计划,按计划要求落实每项培训任务,务必保证培训到岗,提高到人。3月25日,该公司举办装表接电培训班,抄表班、配网中心相关人员近20人参加了培训。26日,该公司又组织110抢修人员进行倒闸操作培训和考核。两次培训在其方式作了较大改进,一是采用“理论与实操的交叉式培训”,让参培员工增强了专业技术的操作和应用能力。二是引入“师带徒”培训模式,让参培员工在学习中有辅导,有重点,切实学到技能和经验,三是将培训情况进行考核,考核成绩纳入当月绩效及年度个人考核,提高了员工的学习积极性。通过理论培训和现场模拟操作,大大地提高了参训人员的业务知识和操作技能,经考核合格率达100%。
据悉,该公司在3月28日-29日,还举行了2007年度安规考试,同时选拔了2名选手参加三明局高压隔离开关检修技能竞赛。通过一系列培训竞赛活动,“比学习、比技能、比创新”的热潮在该公司进一步掀起。 (汪根萍、胡斌)
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