南川供电员工教育培训计划出炉

电力18讯：    本网讯   2月16日，重庆市南川供电公司2007年员工教育培训计划出台，标志该公司今年的员工培训工作全面展开。重组以来，南川公司一直把做好员工的教育培训作为缩小与直属单位差距、实现管理接轨的重要手段。按照按需培训，突出重点的原则认真开展员工培训工作。建立了员工培训三级网络和完善了激励、保障机制；利用对口支援，开展实际业务和操作技能培训；拓展了学历教育、员工培训和职业资格鉴定三结合的模式，强化了员工持证上岗工作与继续教育相结合的培训考核一体化动态管理制度。不断加强管理人员、专业技术人员、生产技能人员、新进企业人员和转岗员工的培训工作，努力培养一支复合型的员工队伍。据了解，此次该公司员工教育培训计划将以培养和造就适应企业改革发展需要的人才为出发点，打造一支作风过硬，爱岗敬业、精通业务的员工队伍，为全面完成2007年的生产经营目标服务和创建一流县级供电企业奠定基础。（杨文伦）