宿迁供电公司举办供电所长业务培训班

电力18讯：    供稿：庄学召    

    本网讯 2月28日，江苏省宿迁供电公司举办了供电所长业务培训班，利用两天的时间对该公司的16名供电所长进行了电价电费、客户服务、营销稽查等方面的业务培训，并由此拉开了该公司该公司农电系统强化员工素质建设的序幕。
    宿迁为农业大市，该公司的3241名农电职工承担着全市116.79万户农村用电客户供电任务，农电队伍素质的高低，直接影响着供电服务质量和对外形象。对此，该公司紧紧围绕“素质、提升、执行”主题，分批对所有农电职工进行业务充电，切实加强农电队伍建设，力求打造一支“业务熟练、作风过硬”、“执行、能行、快行”的高素质的农电团队。该公司首先从强化农电员工思想素质入手，通过多种形式组织员工认真学习掌握《手册》，规范员工自身行为，提高员工素质，引导员工爱岗敬业，忠诚企业，奉献社会。其次强化技能培训。开展好培训、轮训工作，实施农电培训月活动，打造学习型团队。以实用技能、适应岗位的专业训练为主，辅之以理论培训，聘请农电系统专家对安全、服务、营销等方面进行实用技能培训和训练，分期举办相关专业培训班，定期开展农电员工技术比武活动，分批选派农电员工到市公司营销部跟班学习，使农电关键岗位人员能够熟练掌握营销管理的流程和规范，提高标准化作业水平，增强管理实战能力，提高农电员工的综合素质和业务水平。