乐山电业局修试所重视绩效管理培训

电力18讯：    
    本报讯 2月26日，四川乐山电业局修理试验所举办了为期一天的企业绩效管理培训班，全所120余名员工参加培训。四川电力培训中心人力资源部主任李开海就供电企业绩效管理涉及到的诸多方面，进行了形象生动的讲课，赢得阵阵掌声。

　　李开海对乐山电业局实施绩效管理办法的程序、具体方法做了专题讲座，由点到面向大家讲解了绩效指标体系、绩效考核、绩效沟通等专业知识，并解答了在座员工思想上的疑问。李开海说道，建立科学适用的绩效管理制度是现代企业管理发展的需要，它既能增强企业的决策能力，又是提高企业自身管理水平的有效途径。推行绩效管理，让会干而不想干的人干起来，不会干又不想干的人恐慌起来，会干又想干的人舒畅起来，使人人思想有压力，工作有动力。为此，工作质量会提高，企业凝聚力会增强……只要大家统一思路，利益不仅不会受到损失，还会节节攀高。精彩的授课，让在座员工受益匪浅。（张 莉  莫 黎 文/图）